연봉 8,000만원 실수령액 2026
월 실수령액 (부양가족 1인 · 비과세 20만원)
5,367,022원
- 세전 월급
- 6,666,667원
- 4대보험(월)
- -628,391원
- 세금(월)
- -671,253원
- 연 실수령액
- 64,404,275원
월 공제 내역
| 국민연금 | 4.75% | 307,167원 |
|---|---|---|
| 건강보험 | 3.595% | 232,477원 |
| 장기요양보험 | 건보료의 13.14% | 30,547원 |
| 고용보험 | 0.9% | 58,200원 |
| 소득세 | 국세청 간이세액표(2026.2.27) 기준 | 610,230원 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 61,023원 |
| 공제 합계 | 19.5% | 1,299,644원 |
부양가족·비과세별 월 실수령액
가족 수는 본인 포함, 자녀는 8~20세 기준(자녀세액공제). 비과세는 월 식대 등.
| 가족 구성 | 비과세 없음 | 비과세 10만원 | 비과세 20만원 | 비과세 30만원 |
|---|---|---|---|---|
| 1인 (본인) | 5,301,333원 | 5,332,357원 | 5,367,022원 | 5,401,688원 |
| 2인 (배우자) | 5,354,133원 | 5,385,025원 | 5,419,558원 | 5,454,092원 |
| 3인 (배우자+자녀1) | 5,511,301원 | 5,534,867원 | 5,559,104원 | 5,583,342원 |
| 4인 (배우자+자녀2) | 5,562,396원 | 5,582,992원 | 5,607,229원 | 5,631,467원 |
인근 연봉과 비교
| 연봉 | 세전 월급 | 월 실수령액 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 7,500만원 | 6,250,000원 | 5,095,620원 | -271,402원 |
| 7,700만원 | 6,416,667원 | 5,206,183원 | -160,839원 |
| 7,900만원 | 6,583,333원 | 5,311,741원 | -55,281원 |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 5,367,022원 | — |
| 8,100만원 | 6,750,000원 | 5,422,293원 | +55,271원 |
| 8,300만원 | 6,916,667원 | 5,538,873원 | +171,851원 |
| 8,500만원 | 7,083,333원 | 5,652,347원 | +285,325원 |
자주 묻는 질문
- Q. 연봉 8,000만원의 세전 월급은 얼마인가요?
- 연봉을 12로 나눈 6,666,667원입니다. 여기서 4대보험 628,391원과 소득세·지방소득세 671,253원을 빼면 월 실수령액 5,367,022원이 됩니다 (부양가족 1인, 비과세 20만원 기준).
- Q. 연봉 8,000만원은 공제율이 몇 %인가요?
- 총 공제율은 19.5%입니다. 4대보험이 9.4%, 세금이 10.1%이며, 과세표준 61,064,000원에 24% 구간 세율이 적용됩니다.
- Q. 계산기마다 실수령액이 조금씩 다른 이유는?
- 비과세 항목·부양가족 기본값과 소득세 계산 방식이 달라서입니다. 이 페이지는 2026년 4대보험 요율과 회사가 실제로 쓰는 국세청 근로소득 간이세액표(2026.2.27 개정)로 계산해 급여명세서와 거의 같고, 연간 세금은 연말정산에서 확정됩니다.
- Q. 연봉이 8,300만원으로 오르면 실수령액은 얼마나 늘어나나요?
- 월 실수령액이 5,367,022원에서 5,538,873원으로 약 171,851원 늘어납니다. 연봉 인상분 300만원(월 25만원) 중 약 69%가 실제 손에 들어옵니다.