근무시간 계산기
2026년 최저임금 기준 알바비, 야근수당, 주휴수당 자동 계산
2026년 최저임금: 10,320원 (2027.1.1부터 10,700원) 출처: 고용노동부 최저임금 고시
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요일을 눌러 근무일을 켜고 끕니다. 퇴근이 출근보다 이르면 다음날 퇴근으로 계산합니다. '휴일'은 주휴일·공휴일에 일한 경우 체크하세요.
주급 계산 결과
상세 내역
주휴수당 판정
주 소정근로 40시간으로 15시간 이상 → 주휴 8시간분 지급 대상
주휴수당은 소정근로일을 개근한 경우 지급됩니다. 계산식: 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간 (최대 8시간)
2026년 최저임금 정보
* 주 40시간 근무 기준, 월 소정근로시간 209시간 적용 (주휴수당 포함)
근로기준법 가이드
연장근로 및 야간근로
- • 일 8시간, 주 40시간 초과시 연장근로수당 1.5배 지급
- • 오후 10시~오전 6시 야간근로시 0.5배 추가 지급
- • 연장근로는 근로자 동의하에 주 12시간까지 가능
- • 18세 미만 근로자는 야간근로 및 휴일근로 금지
각종 수당 및 휴가
- • 주휴수당: 주 15시간 이상 근무시 유급휴일 1일 보장
- • 휴일근로: 8시간 이내 1.5배, 8시간 초과분 2배 수당 지급
- • 연차휴가: 1년 근무시 15일, 개근시 추가 1일씩 가산
- • 4대보험: 월 60시간 이상 근무시 가입 대상 (고용보험은 2027년 1월 1일부터 근로시간 대신 소득 기준)
휴일근로는 8시간 이내 50%, 8시간 초과 100% 가산됩니다. 5인 미만 사업장은 가산수당과 주 52시간 한도가 적용되지 않지만 최저임금·주휴수당은 적용됩니다. 결과는 참고용 추정치입니다.
근로자 권리 및 보호
기본 권리
- • 근로계약서 작성 및 교부 의무 (임금, 근로시간 등 명시)
- • 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜에 직접 지급
- • 퇴직시 지급기일로부터 14일 이내 임금 지급
- • 부당한 해고, 징계 등으로부터 보호받을 권리
임금 체불 시 대처방법
- • 고용노동부 국번없이 1350번으로 신고 및 상담
- • 지방고용노동청에 임금체불 진정서 제출
- • 체불임금 확인원을 발급받아 생계비 대출 신청 가능
- • 임금체불로 인한 손해배상 및 지연이자 청구 가능
자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 주 40시간 근무 기준 월 최저임금은 2,156,880원(주휴수당 포함, 월 소정근로시간 209시간 기준)이며, 연봉으로 환산하면 약 25,882,560원입니다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 이보다 낮은 급여를 지급하면 최저임금법 위반입니다(최저임금법 제6조). 2027년 1월 1일부터는 시간당 10,700원(월 2,236,300원)입니다.
주휴수당은 어떻게 계산하나요?
주휴수당은 1주 15시간 이상 근무한 근로자에게 유급 휴일 1일분의 급여를 추가 지급하는 것입니다. 계산법은 (1주 소정근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급입니다. 예를 들어 주 20시간 근무, 시급 10,000원이면 주휴수당은 (20÷40)×8×10,000 = 40,000원입니다.
야간근로수당과 연장근로수당은 어떻게 다른가요?
연장근로수당은 법정근로시간(1일 8시간·주 40시간)을 초과한 근무에 대해 통상임금의 50%를 가산하여 지급합니다(상시 5인 이상 사업장, 근로기준법 제56조). 야간근로수당은 밤 10시~새벽 6시 사이 근무에 대해 통상임금의 50%를 가산합니다. 야간에 연장근로를 하면 두 가산이 중복 적용되어 통상임금의 100%가 추가됩니다.
함께 쓰면 좋은 도구
근무시간 계산기란?
근무시간 계산기는 근로기준법에 따라 알바비, 야근수당, 주휴수당, 연장근로수당을 정확하게 계산해 드리는 도구입니다. 출퇴근 시간, 휴게 시간, 시급을 입력하면 기본급과 각종 가산 수당을 항목별로 분리하여 보여줍니다. 2026년 최저시급 10,320원(월 2,156,880원)을 기준으로 하며, 야간근로(밤 10시~새벽 6시) 및 휴일근로 가산수당도 자동으로 반영합니다.
근무시간 계산기 활용 팁
- 급여 명세서 검증: 사업주로부터 받은 급여 명세서의 수당 계산이 정확한지 직접 검증하여 임금 체불 여부를 확인하세요.
- 야간 알바 수당: 상시 5인 이상 사업장이라면 밤 10시~오전 6시 근무는 기본 시급의 150%(시급 + 50% 가산)를 받아야 합니다(5인 미만은 가산 의무 없음). 편의점·식당 야간 알바 시 반드시 확인하세요.
- 휴게시간 공제: 4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간이 법적으로 보장되며, 해당 시간은 급여 계산에서 제외됩니다. 2026년 12월 10일부터는 근로시간이 4시간인 경우 근로자가 명시적으로 요청하면 휴게를 생략할 수 있습니다(근로기준법 제54조① 단서).
- 월급 환산: 주당 근무 일수와 시급을 입력하면 주휴수당 포함 월 예상 급여를 환산하여 취업 전 수입을 미리 계획할 수 있습니다.